Правовые гарантии гражданам стран ЕАЭС в РФ
1 января 2015 года вступил в силу Договор о создании Евразийского экономического союза (ЕАЭС) – международной организации региональной экономической интеграции. Государствами-членами союза являются: Российская Федерация, республики Армения, Беларусь, Казахстан, а также Кыргызская Республика.
Основной целью создания ЕАЭС является организация свободного перемещения товаров, услуг, финансовых потоков и рабочей силы. Кроме того, одной из основных задач является ведение государствами-участниками единой экономической политики.
Трудовая миграция внутри ЕАЭС стала главным направлением, которое было юридически оформлено во всех членах Союза. В Российской Федерации иностранные граждане, прибывшие из государств-членов ЕАЭС, обладают рядом законодательно закрепленных прав, позволяющих им осуществлять трудовую деятельность наравне с местными жителями.
Граждане стран Евразийского экономического союза обладают следующими правами на территории РФ:
- встать на учет (зарегистрироваться) в течение 30 суток с даты въезда. Напоминаем, что граждане других стран должны сделать это в течение 7 суток;
- не оформлять миграционную карту (карточку), при условии, что срок их пребывания не превышает 30 суток с даты въезда;
- работать без патента и разрешения на работу;
- находиться на территории России в течение всего срока действия трудового или гражданско-правового договора;
- в течение 15 дней без выезда с территории России заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор, если предыдущий был досрочно расторгнут;
- получать обязательное медицинское страхование наравне с российскими гражданами, при этом граждане ЕАЭС могут самостоятельно выбирать тип страхового полиса (ДМС или ОМС);
- воспользоваться налоговыми вычетами по НДФЛ, при условии, что они фактически находились на территории России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Документальное оформление работника, являющегося гражданином ЕАЭС, требует особого внимания как от кадровой службы, так и от финансового отдела. Какие документы требуются от гражданина, а какие должно оформить ему предприятие? Какие налоги и куда следует платить за гражданина из ЕАЭС? Существует большое количество вопросов, получить ответы на которые крайне сложно. Самой большой проблемой становится обилие «подводных камней», про которые знают только опытные специалисты. В связи с вышеизложенным,оформление на работу граждан ЕАЭС лучше производить после консультации с профессиональными юристами, у которых за плечами многолетний опыт и множество реальных случаев из практики.
Где получить консультацию по правовому сопровождению граждан ЕАЭС?
Юридическая фирма «ЛЕГЕ» предлагает помощь физическим и юридическим лицам в решении самого широкого спектра вопросов:
- оформление на работу, получение разрешения на временное пребывание, патента и гражданства;
- создание, реорганизация, банкротство предприятий;
- разрешение корпоративных споров;
- оптимизация налогов в России и за рубежом;
- сопровождению сделок в сфере недвижимости;
- электронная коммерция: лицензии, конфиденциальность, безопасность;
- международное и национальное законодательство в сфере морского права;
- семейное и наследственное право, брачный договор, расторжение брака, раздел имущества, родительские права;
- спортивное право для клубов и спортсменов;
- юридический аутсорсинг.
Звоните +7 (812) 644-02-40 – мы ответим на все ваши вопросы!