15 августа, 2021 - 11:04

Правовые гарантии гражданам стран ЕАЭС в РФ

1 января 2015 года вступил в силу Договор о создании Евразийского экономического союза (ЕАЭС) – международной организации региональной экономической интеграции. Государствами-членами союза являются: Российская Федерация, республики Армения, Беларусь, Казахстан, а также Кыргызская Республика.

Основной целью создания ЕАЭС является организация свободного перемещения товаров, услуг, финансовых потоков и рабочей силы. Кроме того, одной из основных задач является ведение государствами-участниками единой экономической политики.

Трудовая миграция внутри ЕАЭС стала главным направлением, которое было юридически оформлено во всех членах Союза. В Российской Федерации иностранные граждане, прибывшие из государств-членов ЕАЭС, обладают рядом законодательно закрепленных прав, позволяющих им осуществлять трудовую деятельность наравне с местными жителями.

Граждане стран Евразийского экономического союза обладают следующими правами на территории РФ:

  • встать на учет (зарегистрироваться) в течение 30 суток с даты въезда. Напоминаем, что граждане других стран должны сделать это в течение 7 суток;
  • не оформлять миграционную карту (карточку), при условии, что срок их пребывания не превышает 30 суток с даты въезда;
  • работать без патента и разрешения на работу;
  • находиться на территории России в течение всего срока действия трудового или гражданско-правового договора;
  • в течение 15 дней без выезда с территории России заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор, если предыдущий был досрочно расторгнут;
  • получать обязательное медицинское страхование наравне с российскими гражданами, при этом граждане ЕАЭС могут самостоятельно выбирать тип страхового полиса (ДМС или ОМС);
  • воспользоваться налоговыми вычетами по НДФЛ, при условии, что они фактически находились на территории России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.

Документальное оформление работника, являющегося гражданином ЕАЭС, требует особого внимания как от кадровой службы, так и от финансового отдела. Какие документы требуются от гражданина, а какие должно оформить ему предприятие? Какие налоги и куда следует платить за гражданина из ЕАЭС? Существует большое количество вопросов, получить ответы на которые крайне сложно. Самой большой проблемой становится обилие «подводных камней», про которые знают только опытные специалисты. В связи с вышеизложенным,оформление на работу граждан ЕАЭС лучше производить после консультации с профессиональными юристами, у которых за плечами многолетний опыт и множество реальных случаев из практики.

Где получить консультацию по правовому сопровождению граждан ЕАЭС?

Юридическая фирма «ЛЕГЕ» предлагает помощь физическим и юридическим лицам в решении самого широкого спектра вопросов:

  • оформление на работу, получение разрешения на временное пребывание, патента и гражданства;
  • создание, реорганизация, банкротство предприятий;
  • разрешение корпоративных споров;
  • оптимизация налогов в России и за рубежом;
  • сопровождению сделок в сфере недвижимости;
  • электронная коммерция: лицензии, конфиденциальность, безопасность;
  • международное и национальное законодательство в сфере морского права;
  • семейное и наследственное право, брачный договор, расторжение брака, раздел имущества, родительские права;
  • спортивное право для клубов и спортсменов;
  • юридический аутсорсинг.

Звоните +7 (812) 644-02-40 – мы ответим на все ваши вопросы!